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  • 1、薪酬管理

    面对复杂多变的中国市场,无论是刚刚起步还是不断规模扩张的企业都需要灵活高效的薪酬管理。凭借领先的系统平台和丰富的实践经验,我们为您度身定制最贴合您的发展需求的薪酬管理解决方案,为您提供薪酬管理体系:薪资项目的设计、薪资的处理与计算、 薪资支付、个人所得税的申报和缴纳,以及雇主及雇员的社保账户管理、雇员的社保办理、社保申报和缴纳。协助您全面、高效地管 理员工的薪酬和社保福利,并且确保合规。

    2、福利体系

    在人才争夺愈加激烈的今天,福利体系已成为您吸引和保留专业人才的重要手段。我们整合全国范围的优质供应商,打造涵盖员工健 康、家庭关怀、工作生活平衡等各方面的综合商业福利解决方案;通过深入分析员工需求,我们助您合理规划商业福利体系,提供个 性化的灵活解决方案,确保您有效利用成本,有力提升员工的满意度。

    我们为您提供 :

      (1)健康管理

    通过整合利用专业的医疗资源,提供员工体检咨询、专家咨询门诊、白领养生类主题课程以及保健配药、随队医疗等丰富服务,帮助您和员工有效降低健康风险。

      (2)员工福利

    集成丰富的优质福利资源,全面涵盖节庆福利、家庭关怀、休闲娱乐和缤纷生活等员工关怀范畴,提供多款标准套餐供您灵活选择。

      (3)补充医疗

    依企业对员工福利的成本考量以及对员工流失率的关注度以及所在城市的整体福利水平,为企业提供传统社保代理服务乃至个性化各种类型的 补充医疗套餐,满足不同企业需求。



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